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行政部副经理

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更新时间： 05-09

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能够独立策划建立、组织实施人力资源规划、绩效管理体系、职业生涯规划体系等相关工作；具备优秀的领导力、执行力，较强的人际沟通能力和公关能力，出色的书面、语言组织表达能力和团队合作精神；

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